2019年(nián)打工(gōng)的最高境界:和老闆一起幹 !
- 2019-03-18 14:09浏覽:次
2019年(nián)打工(gōng)的最高境界:和老闆一起幹 !
經常聽職場人(rén)說(shuō),“不求有功,但(dàn)求無過。”
既然是這樣的“老年(nián)人(rén)”心态,你(nǐ)留在企業幹什麽呢(ne)?
新的一年(nián)已經開始,請(qǐng)記住以下幾點:
【打工(gōng)的最高境界:和老闆一起幹!】
沒有一個企業會100%的順着你(nǐ),100%順着你(nǐ)的是你(nǐ)爸媽。企業有企業的規矩,老闆有老闆的難處。如(rú)果用老闆的心态想問(wèn)題,你(nǐ)會發現老闆的難處。甚至終有一天,你(nǐ)發現這種換個心态看(kàn)問(wèn)題,會幫助到你(nǐ)。
一個願意幫您交試錯學費的領導,可(kě)以說(shuō)你(nǐ)的在生(shēng)父母,别不信!在這個社會上,沒有一個人(rén)願意放(fàng)手讓你(nǐ)去(qù)做,遇到這個願意放(fàng)手的領導,請(qǐng)珍惜。因爲他(tā)是一個願意給你(nǐ)機(jī)會的人(rén)。
有問(wèn)題,你(nǐ)才有事(shì)情做。沒問(wèn)題,公司請(qǐng)你(nǐ)來(lái)幹嘛?
抱怨和埋怨如(rú)果真的能解決問(wèn)題,那老闆隻需要自(zì)己抱怨和埋怨就(jiù)好,請(qǐng)你(nǐ)就(jiù)變得(de)無意義!
如(rú)果你(nǐ)放(fàng)棄機(jī)會,長久不去(qù)試錯,會讓自(zì)己越來(lái)越失去(qù)鬥志,越來(lái)越“老年(nián)化”,越來(lái)越沒有戰鬥力,最後終于成了沒有一個企業願意用的人(rén)。
一個人(rén)的成功,離(lí)不開公司這塊招牌和同事(shì)的配合。沒有一個人(rén)能夠撐起整片天空,甚至天空的一角也不能撐起。離(lí)開了金字招牌和團隊的力量,其實你(nǐ)什麽也不是。
不懂(dǒng)得(de)感恩的人(rén),企業沒必要培養。
老闆一直在說(shuō),公司不養閑人(rén)。所謂的閑人(rén),就(jiù)是不能爲公司創造核心價值的人(rén)。如(rú)果你(nǐ)是一個清潔工(gōng),那就(jiù)請(qǐng)你(nǐ)努力爲公司創造幹淨整潔的環境,這就(jiù)是你(nǐ)的核心價值。
企業搭建一個平台給你(nǐ),并不是給你(nǐ)養老的。而是要激發你(nǐ)的鬥志,給你(nǐ)不斷試錯的平台。讓你(nǐ)和企業不斷的發展和進步。如(rú)果你(nǐ)不去(qù)試,你(nǐ)怎麽知道自(zì)己的想法不合适呢(ne)?
多少人(rén)發現問(wèn)題?大(dà)家都(dōu)有一個腦袋,發現問(wèn)題真的不難。能找到解決問(wèn)題的方法,才能體(tǐ)現你(nǐ)的能力與水平。當有一天,你(nǐ)發現老闆和同事(shì)都(dōu)離(lí)不開的你(nǐ)的時候,說(shuō)明你(nǐ)離(lí)真正的成功就(jiù)不遠(yuǎn)了。
切記,如(rú)果你(nǐ)以爲發現了問(wèn)題,并找到了解決問(wèn)題的方法時,不要擅自(zì)執行。畢竟,你(nǐ)隻有一個腦袋,難免思考問(wèn)題不周到。公司不缺乏個人(rén)英雄,缺乏的是能攜手所有英雄共同進退的那個人(rén)。
第一、能始終跟着公司一起成長的人(rén)。
第二、對公司的前景始終看(kàn)好的人(rén)。
第三、在公司不斷的探索中能找到自(zì)已位置的人(rén)。
第四、爲了公司新的目标不斷學習新東西的人(rén)。
第五、抗壓能力強且有耐性的人(rén)。
第六、與公司同心同德,同舟共濟,同甘共苦的人(rén)。
第七、不計(jì)較個人(rén)得(de)失,顧全大(dà)局的人(rén)。
第八、雄心博大(dà),德才兼備,有奉獻的人(rén)!
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